На форуме в Киеве расскажут о роли планирования в служении

— Расскажите, пожалуйста, о послании, которое Вы хотите донести до участников и о темах, которыми Вы собираетесь поделиться.

Мое послание звучит: «Роль планирования в служении».

Важной частью моего служения являются консультации в сфере развития церкви. Более 10 лет я работаю консультантом для лидерских команд церквей из разных деноминаций. Прежде всего, я занимаюсь темой стратегического планирования в служении, развитием команд и служений, опираясь на уже существующий потенциал.

Поэтому данный вопрос является насущным  для меня. Я буду говорить о важности планирования как в церковных, так и некоммерческих организациях. Я объясню, в чем отличие менеджмента в церкви от других организаций, представлю причины, по которым многие христиане в Центральной и Восточной Европе скептически относятся к планированию.

Буду говорить также о связи духовности и прагматизма в церковном лидерстве.

— По Вашему мнению, христиан, которые хотят брать на себя ответственность в церквях, становится больше? Или наблюдается тенденция убегания от ответственности?

В настоящее время в Европе происходит довольно сильная секуляризация общества, восхищение гуманизмом, ярко выражены либерализм и консьюмеризм. Эти тенденции имеют определенное влияние на церковь. Особенно это видно в реакции молодых христиан на призвание. Во многих местах не хватает очередного поколения лидеров.

— Какпоявилась у Вас идея создать Институт Развития Didaskalos? Что означает его название?

Греческое слово «didaskalos» означает «мастер», «учитель».

Идея основания этого служения возникла 11 лет назад, когда я преподавал в библейских школах в Беларуси. В определенный момент я осознал, что хочу посвятить себя тому, чтобы передавать послания, которые имели бы практическое применение. Я хотел развивать служение, направленное не только на передачу знаний, а на результаты.

Тогда было принято решение о создании Института, целью которого является разработка ресурсных материалов в области развития лидерства, проведение  консультаций, менторинга и коучинга, которые будут эффективны в этой части Европы.

— Часто  у  неверующих  людей  образ  лидера ассоциируется с самоуверенным человеком, который не обращает внимания на других, когда идет к своей цели. Сталкивались ли Вы с неправильным, искаженным пониманием понятия «лидер» в христианской среде?

Я думаю, что все мы сталкивались с определенными крайностями. Иногда лидеры могут злоупотреблять властью, манипулировать людьми, использовать свою позицию для достижения корыстных целей. Именно поэтому необходимо найти и придерживаться библейских стандартов лидерства.

— Какие Ваши первые слова ободрения для людей с низкой самооценкой? Может ли неуверенный в себе человек измениться, раскрыться и стать настоящим лидером через познание истины от Бога о себе?

Чувство собственного достоинства  – это один из ключей к совершенному лидерству. Человек, который страдает из-за низкой самооценки, никогда не будет хорошим лидером, ярким примером из Библии  служит царь Саул.

К счастью, есть хорошая новость, что во Христе мы можем восстановить чувство уверенности и, таким образом, быть намного лучшими лидерами. К этому ведут определенные шаги. Достоинства личности не должны зависеть от мнения других людей или временных, часто изменяющихся стандартов. И чем скорее человек осознает неповторимость своей личности, тем скорее придет в гармонию с самим собою.

Я лично считаю, что осознанная работа над сердцем, чувством собственного достоинства и развитием ассертивности должны быть обязательными элементами на пути развития каждого лидера.

Восточноевропейский Лидерский Форум будет проходить 13-16 ноября в Киеве. Регистрация продолжается до 5 ноября.
Сайт события: http://2013.forumeast.eu/