Семь грехов при работе в светском университете - Дерил МакКарти [видео]
- Автор Пресс-центр ВЕЛФ
Подобно семи смертным грехам, выделенным в своё время католическими богословами, существуют семь грехов, которые мы можем допускать, работая со студентами светских вузов и пытаясь донести им Евангелие. Об этих грехах и пойдёт речь.
1. Гордость.
Когда ты что-то узнаешь – у нашей натуры есть склонность приобретать гордость.
Как противостоять гордости? Поклоняться Богу и молиться, вспоминая о своём месте перед Богом и отдавая всю хвалу Ему.
2. Недостаток понимания своего призвания в этой сфере.
Некоторые преподаватели думают, что Бога интересует только спасение души, и вовсе не интересует то, как преподаются науки в учебных заведениях.
Нам нужно утверждать, что все знания, во всех сферах Божьего творения даны свыше.
3. Ограниченность мировоззрения.
Мировоззрение — это очки, сквозь которые мы видим мир
3 вида ограниченности мировоззрения:
— эпистемологическая (теоретико-познавательная). Согласно ей Христос есть Господь только над духовным миром, но не всем остальным.
— миссиологическая. Нет понимания того, что Христос пришёл с миссией для всех народов. Ключевое слово в понятии «мировоззрение» — «мир». Мы служим глобальному Богу. Если в нашем мировоззрении нет страсти видеть Христа спасающего весь мир — это неполноценное мировоззрение.
— духовная. Мировоззрение, в котором делается сильный акцент на духовную, интеллектуальную, философскую сторону, но нет живых отношений с Богом, нет осознания Христа как Господа всего, всех сфер нашей жизни.
Нам необходимо всеохватывающее христианское мировоззрение
4. Жадность и похоть.
Жадность — накопление нашего времени и труда для пользы самих себя. Жадность и похоть могут изолировать нас от других людей.
Как лечить жадность и похоть?
— Слушайте.
— Изучите имена своих коллег и студентов и называйте их по имени.
— Наблюдайте, как ваши студенты проводят своё время.
— Узнавайте ваших студентов или коллег как личностей в свободное время.
5. Гнев.
В образовании мы постоянно работаем с идеями. Насколько мы готовы вести диалог с людьми несогласными с нашими взглядами?
Как предотвращать гнев при работе с людьми иных убеждений?
— Строить отношения с другими людьми, не такими, как мы. Наши отношения с несогласными есть нашим свидетельством Христа.
— Выбирать наше сражение.
— Давать место другим иметь иное мировоззрение. На большинство вопросов есть несколько вопросов даже внутри христианского мировоззрения.
— Быть самокритичными и признавать разногласия внутри христианства.
— Выражать наши разногласия со смирением. Мы все видим «как сквозь тусклое стекло», мы не знаем всей истины.
— Отражать Христа тем, как мы общаемся.
— Иногда, возможно, не нужно иметь общение с врагами Евангелия.
6. Страх.
Страх может повести нас к двум реакциям: мы либо вообще молчим о Благой Вести или занимаемся манипуляцией, когда мы говорим о Христе в неподходящее время в неподходящем месте, когда мы рассматриваем всех людей лишь в качестве целей для Евангелия.
Основы учения:
— высокий навык профессионализма. Если наш уровень низок, наше учение размыто – людей не будет тянуть к нам в поисках истины.
— сфокусированность внимания. Нас взяли на работу для преподавания, а не евангелизации. Если своё рабочее время, за использование которого мы получаем оплату от университета, мы тратит на благовестие вместо преподавания - тем самым мы крадём деньги университета, ведь они были выделены на другие цели!
— подлинность. Относись к студенту как к личности, созданной живым Богом независимо от того, примет ли он Евангелие.
— мы любим людей за то, что и какие они есть.
— люди могут знать, что у нас есть свои мотивы.
Принципы эффективной евангелизации в вузах:
— молитесь за студентов.
— стройте взаимоотношения.
— выискивайте подходящие моменты, чтобы рассказать о своей вере (например, используйте истории из своей жизни).
— приводите цитаты.
— проводите мероприятия, лекции.
— используйте праздники.
— мы можем выявлять вопросы в своей сфере преподавания, имеющие общее с христианской наукой.
7. Нечестность, ложь.
Обязательно ссылайтесь на автора цитаты, которую используете.
Дерил МакКарти (Daryl McCarthy) - президент международной академической организации «Партнерские обучения» (Cooperative Studies), через которую лекторы устраиваются на преподавательские должности в университетах за пределами Северной Америки (1988-2014 гг.). Он преподает в университетах и на конференциях в течение более чем 30 лет. Дерил получил докторскую степень в Высшей школе Фуллер (Fuller Graduate School) в Калифорнии. Имеет дипломы по философии и теологии. Дерил и его жена др. Терри МакКарти проживают в Литве с 2010 по 2015 годы, где они служат в Литовском педагогическом университете на кафедре английской филологии в Вильнюсе.
Похожие материалы (по тегу)
- Поколение Y&Z – характеристики и особенности служения — Александр Савчук [видео]
- Движение против течения — Иван Билык [видео]
- Круглый стол «Практические моменты молодёжного служения» — С. Гарвас, В. Дудукалов, А. Савчук [відео]
- Как удержать баланс молодежного служения в разбалансированном мире — Александр Савчук [видео]
- Мечты сбываются! — Ростислав Мурах [видео]
