Menu
RSS
logo
Вы находитесь здесь:Главная/Ресурсы секций/Церковное лидерство/Советы "пожарной безопасности" для служителей - Ростислав Мурах [видео]

Советы "пожарной безопасности" для служителей - Ростислав Мурах [видео]

Советы "пожарной безопасности" для служителей - Ростислав Мурах [видео]

Сегодня у Церкви Христовой есть, как никогда, возможности для служения и добрых дел. Но как не распорошиться, как сделать такие добрые дела, которые не сгорят при испытании огнём? Советы даёт опытный служитель и пастор Ростислав Мурах.

"Ибо никто не может положить другого основания, кроме положенного, которое есть Иисус Христос. Строит ли кто на этом основании из золота, серебра, драгоценных камней, дерева, сена, соломы, -
каждого дело обнаружится; ибо день покажет, потому что в огне открывается, и огонь испытает дело каждого, каково оно есть. У кого дело, которое он строил, устоит, тот получит награду. А у кого дело сгорит, тот потерпит урон; впрочем сам спасется, но так, как бы из огня" (1Кор.3:11-15)

Видим, что этот текст относится к верующим людям. Иногда мы его адресуем людям мирским, но на самом деле он написан для тех, кто строит на Иисусе Христе.

Апостол Павел пишет, что некоторые наши дела сгорят: не потому, что они греховны, или плохие; от них не зависит наше спасение, но зависит наша награда. В Царстве Божьем не буде "уравняловки", у каждого будет своё место. Наша с вами цель состоит в том, чтобы то, что мы делаем, то как мы служим, не сгорело.

Поэтому, некоторые советы "пожарной безопасности" для служителей:

1. Знай и сделай Божью волю целью своей жизни и служения!

В молитве «Отче наш» мы говорим "да приидет Царствие Твоё, да будет Воля Твоя". Божья Воля есть общая и персональная (личная).

Из практики я замечаю, что каждую церковь Бог ведёт в своём конкретном направлении: кого-то в социальном служении, кого-то — в служении молодёжи, в музыкальном...

Сейчас не проблема заняться чем-то, но большая ответственность быть эффективным. Иногда в погоне за количеством служений можно потерять эффективность в доверенном Богом.

Не нужно копировать один к одному другие церкви в служениях, гнаться за служениями. У нас возникает сборный образ служителя: мы хотим, чтобы он был сильный, как Самсон; по сердцу Божьему, как Давид; мудр, как Соломон; ревностен, как апостол Павел. Но это невозможно,  мы говорим о неком идеальном сборном образе. Не распорошите силы! Многовекторность служения может быть проблемой.

Отход от цели Божьей - это непопадание в цель. Это грех! Для нас, Божьих служителей, грехом есть не только какой-то, скажем, аморальный поступок, а и неисполнение Божьей Воли.

murakh 2016 1

Как пастор, я сегодня в значительной мере занят тем, чтобы охранять свою церковь от разнообразных проектов. Почему? Потому, как сегодня есть большое количество служений и проектов, и конкретная церковь не способна физически все их исполнить.

Если дело, выполненное нами, сделано согласно Божьей Воле — оно переживает нас. Христос не покрыл нужды всех, но Он исполнял Волю Божью. Невозможно большим количеством труда заменить Волю Божью и Божье ведение в нашей жизни.

2. Нам нужно быть осторожным как относительно наивного оптимизма, так и циничного пессимизма, вооружившись трезвым, но убедительным реализмом.

Нам нужно не подменять Божью цель другой, легкодостижимой.

3. Всему своё время и своё место.

Есть Божье Слово, есть культурные и религиозные традиции, есть личное понимание. Христос и Евангелие - неизменные. Но люди и время меняются. Перед нами вопрос: как проповедовать Иисуса Христа в быстроизменяющемся мире?

Проблема возникает, когда культурные и религиозные традиции ставятся на один уровень, или даже выше Божьего Слова.

murakh 2016 2

4. Не бойтесь трудностей. Не бойтесь принимать сложные решения.

Ни один лидер не может достичь успеха без трудностей. Невозможно стать олимпийским чемпионом, тренируясь время от времени как-нибудь, в полсилы. Все Божьи мужы проходили сложные периоды жизни, которые формировали их, как личностей Божьих, как инструмент в Божьих руках, закаляли их.

Ни один служитель Божий не может быть успешным без сложных решений! Они для нас как гроькая чаша, и наша природная реакция на неё — отставить её. Но если необходимо принять сложное решение — выпьем же эту горькую чашу до дна, не отставляя её в сторону.

5. Чем трудны последние времена?

В церквях много слышим о наших предвестниках. Но уже мы для многих являемся предвестниками. Что будут говорить о нас?

Времена наших предвестников были тяжелы, потому как это были времена гонений. Сегодня также времена сложные, но причины тому другие. Павел говорит, что особенности трудностей последних времён для Церкви состоят в том, что они будуть возникать не извне, а изнутри.

6. Ищите жемчужины!

Мы служим всем людям, проповедуем всем людям, ибо каждый человек дорог и ценен. Но из всех членов церкви есть люди верные и даровитые - находите таких людей и служите им!

murakh 2016 3

7. Формируйте видение и стратегию.

От тех решений, которые мы принимаем сегодня, зависит то, какими мы будем через 10 лет.

На наших церковных советах мы обсуждаем и решаем исключительно наши внутренние проблемы, или также и проблемы того, как послужить миру?

Нам важно вкладывать в наших детей, чтобы не потерять "рыбу из бочки". Сделаем индивидуальный евангелизм и современные технологии "коньками" нашего служения.

8. Остаёмся верными своему служению!

Будет много дел, которые будут отвлекать нас от нашего призвания, но остаёмся же верными ему!

И напоследок:

9. Все наши дела — ничто без молитвы.

Ростислав Мурах – Старший пресвитер Хмельницкой области союза ХВЕ, пастор церкви «Свет Христов», г. Каменец-Подольский. В своем служении акцентирует внимание на открытии дочерних церквей, активно практикует миссионерскую работу в Хмельницкой области. Имеет видение открыть в каждом районном центре поместные церкви.

Наверх