Покоління Y&Z – характеристики і особливості служіння — Олександр Савчук [відео]

Щоб нам краще зрозуміти, що нам робити із сучасним поколінням, нам потрібно розуміти його.

Американські історики Вільям Штраус і Ніл Хоув описали історію США як циклічний повтор кожні 80-100 років. Вони стверджують, що є 4-5 поколінь, які змінюються кожні 20 років.

Таким чином, ми отримуємо картину 5-ти поколінь нашого часу:

1. Покоління 1923 – 1945 — мовчазне покоління.

2. Покоління 1946 – 1964 — бебі-бумери.

3. Покоління Х («ікси»), 1965 – 1982 — індивідуалісти.

4. Покоління Y («вай»), 1983 – 1999 — міленіали.

5. Покоління Z («зет»), 2000 – ... — покоління 21.

ТЕОРІЯ ПОКОЛІНЬ І БІБЛІЙНИЙ ПОГЛЯД

Про зв’язок поколінь і державних інститутів. Кожне покоління потрапляє в якийсь циклічний період. Автори теорії поколінь назвали цей процес ПЕРЕТВОРЕННЯМИ:

1. ПІДЙОМ — інститути сильні, індивідуалізм слабкий.

2. ПРОБУДЖЕННЯ — інституті піддаються атаці в ім’я особистої свободи і автономії.

3. СПАД — інститути слабкі і позбавлені довіри, індивідуалізм процвітає.

4. КРИЗА — інституті зруйновані і створені знову, в ім’я відновлення, індивідууми починають себе вважати частиною більшої групи в ім’я відродження.

Ми зараз знаходимося в періоді кризи, коли старі інститути не працюють, і ми намагаємося їх збудувати наново.

«Скажи їм: Живий Я! Мова Господня: Поправді кажу, як ви говорили до ушей Моїх, так Я зроблю вам. У цій пустині попадають ваші трупи, та всі перелічені ваші всім вашим числом від віку двадцяти літ і вище, що нарікали на Мене. Поправді кажу, ви не ввійдете до того Краю, що Я підносив був на присягу руку Свою, що будете перебувати в нім, окрім Калева, сина Єфуннеєвого, та Ісуса, сина Навинового. А діти ваші, що про них казали ви: станете здобиччю ворогові, то впроваджу Я їх, і пізнають вони цей Край, яким ви обридили. І ваші власні трупи попадають у цій пустині!» (Чис.14:28-32)

Тут мова йде лише про покоління «від віку двадцяти літ і вище»!

ЦІКАВЕ СПОСТЕРЕЖЕННЯ: кожне покоління переживає два моменти:

1. В тебе не вірить попереднє покоління.

2. Ти не віриш в наступне покоління.

Покоління 1923 – 1945 р.н. — мовчазне

– Народилось між 1юі 2ю світовими війнами.

– Пережили зміну форм правління.

– Пережили кризу і голод.

– Покоління репресій.

– Скромні, невибагливі, заощадливі.

Покоління 1946 – 1964 р.н. — бебі-бумери

– Покоління відновлення.

– Високий рівень довіри до інститутів влади.

– Покоління побудови стабільного світу.

– Народили найбільшу кількість дітей в 20-му столітті (звідси назва).

– Покоління науково-технічної революції.

Покоління Х 1965 – 1982 р.н. — індивідуалісти

– Високий рівень самовираження.

– Високий рівень недовіри влади.

– Покоління політичних криз і змін.

– Високий рівень розлучень, цивільних шлюбів, позашлюбних дітей.

– Найнижча народжуваність.

– Почали задавати запитання екології і глобального світу.

Покоління Y 1983 – 1999 р.н. — міленіали

Міленіалів можна розділити на ранніх і пізніх, і вони будуть відрізнятися.

Слабкі сторони:

– Індивідуалісти в думках, але несамостійні в думках.

– Покоління на переході від обов’язку до почуттів.

– Люблять свободу і не хочуть бути прив’язаними до чогось, навіть тоді, коли це потрібно.

– Не хочуть працювати, хочуть розважатись.

– Не визнають авторитетів і не підпорядковуються досвіду чи суб’єктивізму.

– Працювати просто за гроші для них – депресія.

– Відносно залежні від брендів.

– Хочуть бачити миттєвий результатів.

– Політично пасивні.

– Частина з них інноватори, частина роботяги, частина невдахи за власним вибором.

Покоління Z 2000 – ... р.н. — центеніали

Слабкі сторони:

– 5 – 8 годин на добу проводять з гаджетами — цифрове покоління.

– Толерантність і відсутність принципової позиції.

– Швидкі, широкі, але неглибокі знання.

– Безвідповідальність.

– Керуються почуттями.

– Зазвичай демотивовані по замовчуванню.

– «кліпове» мислення – сприйняття короткої і яскравої інформації.

– «лайкова» мотивація.

– Зухвалість і відсутність авторитетів.

– Знаходяться під великим тиском і викликами.

– Підвладні впливу атеїстичного гуманізму.

– Невідомо як пройдуть свій зрілий і дорослий вік.

– Часто мають поверхневі відносини з Богом.

Сильні сторони:

– Через 3 – 5 років покоління 21 займатиме 20% робочих місць.

– Експериментатори.

– Ранній вік прийняття рішень.

– Креативні.

– Мислять глобальними змінами.

– Терпимі до людей інших характеристик.

– Швидко шукають інформацію.

– Розуміють тренди.

– Бажають бути рівними.

– Менше вживають алкоголю, сигарет і наркотиків.

– Домосіди

– Серед них багато розумних і талановитих, які вже зробили успішні відкриття, придумали і реалізували вдалі стартапи і ідеї.

– Їх тривожать питання екології, світу і безпеки.

– Посвячені з головою в діло чи стосунки, які полюбили.

ОСОБЛИВОСТІ СЛУЖІННЯ МОЛОДІ цього віку

«Привчай юнака до дороги його, і він, як постаріється, не уступиться з неї» (Пр.22:6)

«Так само благай юнаків, щоб були помірковані» (Тит.2:6)

«Старшого не докоряй, але вмовляй, немов батька, а молодших як братів» (1Тим.5:1)

– Вони потребують спасіння.

– Вони потребують любові в одинокому світі.

– Вони потребують наставництва і учнівства.

– Вони шукають власний приклад і компетентність.

– Візуалізація, лаконічність, зацікавленість.

– Потребують конструктивного дисциплінування.

– Вони бажають партнерства і діалогу.

– Елемент цікавого в будь-яке заняття.

– В процесі учнівства потрібно формувати і розвивати їхні духовні звички.

Ми повинні бути готові до посвяченої праці заради їхнього спасіння і зростання! Відмовляючись виростити наступне покоління, ми розриваємо ланцюжок спадкоємності. Якщо їх не будемо навчати ми, їх навчатиме хтось інший.

Олександр Савчук — пастор церкви «Благодать Христа», м. Хмельницький. Викладач, молодіжний спікер.