Круглий стіл «Практичні моменти молодіжного служіння» — С. Гарвас, В. Дудукалов, О. Савчук [відео]

Промовці: Святослав Гарвас — молодіжний пастор церкви «Нове життя» в м. Львів. Керівник відділу навчання для молодіжних керівників і їхніх команд в «Епоха». «Епоха» співпрацює з помісними церквами, тренуючи і споряджаючи молодих лідерів для збудування ефективного учнівства і євангелізаційного служіння. «Ми прагнемо побачити рух Божий серед молодих людей Центральної і Східної Європи, який знайде своє пристановище в помісній церкві і змінить суспільство». «Епоха» є партнером міжнародної організації «Josiah Venture».

Віталій Дудукалов — лідер молодіжно-підліткового служіння, дитячого клубу «Світло», смт. Плесецьке, Київська область.

Олександр Савчук — диякон церкви «Благодать Христа», м. Хмельницький. Викладач, молодіжний спікер.

І. Б.: Розкажіть про себе і своє служіння.

С. Г.: «Я займаюсь молодіжним служінням в церкві «Нове життя», вже понад 10 років є молодіжним пастором. Я також служу в служінні «Епоха», яке є частиною міжнародної організації «Josiah Venture». Ми працюємо над тим, щоби молодіжне служіння в церквах зростало. Чому я це роблю? Тому що вірю, що в Ісуса було молодіжне служіння, і я хочу бути, як Ісус».

В. Д.: «Я живу в селі Плесецькому Васильківського району Київської області. Два роки тому ми з дружиною розпочали підлітковий молодіжний клуб. Зараз вже він переростає в молодіжну групу. Ми робимо це, тому що хочемо змінити ціле покоління в нашому селі і в нашому районі, і віримо, що молодіжне служіння є сильним засобом для того, щоби змінити суспільство».

О. С.: «Я родом з села Оженин, Рівненської области. Зараз я працюю в місті Хмельницькому, де розпочали церкву з нуля. Я задіяний в різних молодіжних проектах нашого братства. Я це роблю тому, що бачу потенціал в нашій молоді, який може бути добре використаний».

Назвіть особливий виклик для вашого служіння.

В.Д.: Як допомогти молоді отримати нову модель життя і нову молодіжну культуру, яка відрізнятиметься від культури цього світу, яка дуже впливає на молодь.

О.С.: На перших етапах служіння з молоддю для мене було найбільшим викликом зробити всіх такими, як я. Але потім в мене відбулося переосмислення, що вони є такими, якими вони є, а наше завдання — зробити їх такими, якими вони повинні бути в світлі Божого Слова.

С.Г.: Посвятіть себе в молодіжному служінні на довший час, аніж 2 роки, бо за цей період ви мало що встигнете зробити.

О.С.: Щонайменше цикл молодіжного служіння триває 5 – 7 років.

Якщо є людина в середовищі молоді з «ДВР» (Дети Верующих Родителей), яка впливає на молодь, на твою думку, негативно, веде підривну роботу. Що робити з такими людьми?

В.Д.: У нас поки що немає «ДВР», але мене це питання турбує: чому так стається, що діти відходять від Бога? З такою людиною я б порозмовляв, дізнався про її мотиви. Я б працював із проблемою цієї людини. Іноді доведеться сказати людині щось чітко, твердо, з любов’ю.

О.С.: По-перше, не всі «ДВР» безтолкові люди, лише невелика їх частина. Загалом серед них багато хороших людей. По-друге, в такій ситуації я б відрізняв суть конфлікту: це щось міжособистісне, чи дійсно підривна робота в групі. В будь-якому випадку я б спілкувався. Мені здається, слов’янському середовищу лідерів часто не вистачає сміливості діяти, «різати», коли необхідно. Наприклад, відсторонювати таку людину від служіння.

С.Г.: Деколи, чим вище положення займають батьки в церкві, тим більше діти думають, що «мають право». І по-друге, потрібно розібратися, чи є це питання гріха, чи ні.

О.С.: Варто також повідомити свого керівника, щоби потім цю ситуацію не викривили і такою не подали керівництву.

Що робити з молоддю, яка активна, але ходить на служіння лише «для тусовки»?

О.С.: Якщо до вас приходять люди з інших церков — значить у вас цікаво. Сам факт, що молодь хоче бути в християнському середовищі, є добрим. Не орієнтуйтеся на них в програмі, орієнтуйтеся на ціль.

В.Д.: До нас теж заходить така «масовка». За Ісусом теж ходила «масовка», але Він робив з неї учнів. Потрібне терпіння, продовжувати робити те, що ти робимо, бачення.

С.Г.: Яке бачення вашого молодіжного служіння? Від того буде й залежати програма і форма вашого служіння. Головне, щоб ви самі не втратили свого бачення. Також важливо розуміти: ваше молодіжне служіння — це служіння програмне чи служіння учнівства?

Як тримати баланс атмосфери, якості служіння і водночас духовності?

С.Г.: В нашому молодіжному служінні люди знаходяться на різному духовному рівні. І якщо ви не можете робити по одному служінню на тиждень щотижня для кожної групи, тоді вам потрібне служіння учнівства.

О.С.: Я раджу молодіжним служителям прочитати книгу «Целеустремлённое молодёжное служение», її автор Даг Філдс. Він говорить про 5 цілей молодіжного служіння: євангелізація, програми для відвідуючої молоді, для церковної молоді, для посвячених, для основного служіння.

В.Д.: Ми ділимо служіння на чіткі частини: гра, прославлення, проповідь.

Іноді на зустрічі команди в очах посвячених людей не знаходиш розуміння. Як бути в таких випадках?

С.Г.: Дуже важливо зрозуміти, що таке зустріч команди. Там потрібно планувати.

В.Д.: Ми проводимо час разом, ділимось життям. Ми є більше, аніж команда.

О.С.: Завдання лідера виховати наступника, щоб в разі, коли його не стане, було кому перейняти служіння. Є два слова, в яких відіграє роль одна буква: російські ЖЕЛАЙ і ДЕЛАЙ, і українські ТЯГАЙ – ТЯГАЧ. Є різні типи людей: є інноватори, які видають ідеї, але не реалізують їх, є «впроваджувачі», які не видають нових ідей, але їх реалізують, є організатори, які контролюють процес впровадження ідеї, є «завершувачі». Є ще така «людина-міст», здатна згладити непорозуміння між людьми, і важливо зрозуміти, хто є хто в команді.

Які є способи запросити невіруючих в церкву і як зробити так, щоб вони залишилися в церкві?

В.Д.: У нас приходять невіруючі через особисті знайомства, є ще уроки гри на гітарі, англійської мови. Ми не можемо «залишити» людей в церкві, але використовуємо анкети.

С.Г.: Чим ширше ти робиш сіті для людей, тим краще. Ми намагаємося бути в школах, і чим більше буде такої роботи, тим краще. У нас євангелізаційний хор.

О.С.: Коли ви плануєте молодіжне служіння, облаштуйте гарно звук, світло («упаковку»), використовуйте соцмережі, що люди бачили рівень заходу. А далі вже духовне — якісне прославлення, якісне слово.