Menu
RSS
logo
Ви тутГоловна/Ресурси секцій/Церковне лідерство/Структура та розвиток церкви — Валерій Вернер [відео]

Структура та розвиток церкви — Валерій Вернер [відео]

Структура та розвиток церкви — Валерій Вернер [відео]

Поговоримо про те, які функції має структура церкви.

«І Він, отож, настановив одних за апостолів, одних за пророків, а тих за благовісників, а тих за пастирів та вчителів, щоб приготувати святих на діло служби для збудування тіла Христового, аж поки ми всі не досягнемо з'єднання віри й пізнання Сина Божого, Мужа досконалого, у міру зросту Христової повноти, щоб більш не були ми малолітками, що хитаються й захоплюються від усякого вітру науки за людською оманою та за лукавством до хитрого блуду, щоб були ми правдомовні в любові, і в усьому зростали в Нього, а Він Голова, Христос. А з Нього все тіло, складене й зв'язане всяким допомічним суглобом, у міру чинности кожного окремого члена, чинить зріст тіла на будування самого себе любов'ю» (Еф.4:11-16)

Кілька думок з цього приводу. Перша – структуру створив Господь. Друга – структура створена для церкви. Будує церкву Господь через структуру.

Яка ціль і завдання структури? «Щоб приготувати святих». Завдання структури – приготувати Тіло Христове і зробити його досконалим. Структура повинна розвиватись і розвивати самих членів структури, церкви.

Також структура повинна вести нас до досконалості: «щоб більш не були ми малолітками». Завдання служителів церкви – зробити більш досконалим людей і служіння.

Означення структури. Структура – це сформовані в єдине ціле розрізнені складові для досягнення відповідної цілі. Структура – це одне ціле. Це великий механізм, що складається з різних сфер.

Структура – це склад та співвідношення внутрішніх ланок, що складають єдиний механізм. Структура має бути єдиною.

Структура церкви призначена для забезпечення життєдіяльності та розвитку церкви. Розвиток церкви відбувається тоді, коли створюється в церкві майданчик, можливість для всіх членів церкви служити. Важливо знаходити людей, які служитимуть в різних служіннях. В церкву важливо не тільки прийти, але й себе знайти.

Не церква служить структурі, а структура служить церкві, і люди в структурі повинні мати серце слуги, без цього структура не принесе благословіння в управління церквою.

puzzle

Ще одне завдання структури – бути тверезою і захищати церкву від хибних вчень, бути свого роду імунною системою церквою.

Структура повинна сформувати образ того, що церква має значення для міста. Це зовнішня місія структури. Структура також сприяє росту кількості членів церкви – це її внутрішня місія. Нам потрібно розвивати служіння наставництва.

Повинні бути взаємини між служителями і членами церкви, щоб вони не тільки в неділю віталися між собою, а й добре спілкувались між собою. Цьому слугують домашні групи, сімейні вечори, сестринські, братські, молодіжні зустрічі.

Структура церкви починається з бачення майбутнього. Надважливо в цьому баченні звернути увагу на наявні можливості церкви, бо намалювати в уяві можна багато, але без ресурсу цього не досягти.

Важливо розвивати і розкривати таланти людей, і структура робить це. Чим ширшою буде платформа структури, тим сильніше можна туди притягнути людей.

Структура дає можливість своєчасно реагувати на виклики часу. Вона також дає можливість забезпечувати потреби людей в церкві.

scheme

Вплив структури на розвиток церкви. Структура забезпечує духовну опіку. Задача пасторів і лідерів церкви попередити потреби членів церкви і допомогти їм вийти з них.

В структурі церкви корисною буде мережа дияконів, особливо це стосується великих міст. Пастор великої церкви не може реагувати на проблеми всіх своїх членів.

Ще одна задача структури – створити атмосферу в церкві. Задача пасторів – надихнути людей на служіння, і не тільки в неділю на служінні. Людей надихають на служіння прості речі, коли ти подаєш приклад.

Ми в своїй церкві маємо девіз «Гідність кожної людини», і ми постійно говоримо про це. Ми маємо хорошу групу гостинності, яка вітає людей при вході в церкву.

Розвиток служителів. Всіх наших служителів ми пропускаємо через процес духовної освіти. Сьогодні час освіти, і ми спонукаємо своїх членів, особливо молодь, до навчання.

Структура покликана до самозабезпечення. Іноді ми запрошуємо інших людей, спікерів в наші церкви, але структура повинна повністю забезпечувати церкву всім необхідним. Кожен лідер в структурі повинен зрозуміти, що він повинен зростати.

Дуже важливо в структурі мати молитовне життя. Кожен служитель і лідер повинен мати молитовне життя, щоб бачити лице Господнє.

Валерій Вернер – служитель церкви «Філадельфія» (м. Київ).

вгору