Принципы реформирующего лидерства на примере Жана Кальвина — Павел Михневич [видео]

Вот некоторые из них: политическое неравноправие; при наличии многих мыслей о Боге нет единого понимания Бога; бездумное следование традициям; отсутствие целостного мировоззрения; церковь становится вхожей в госструктуры; возможность приобрести должность за деньги (тогда — церковную, сегодня — государственную).

Сотрудничество церкви и государства имеет как позитивные, так и негативные последствия. Универсальность одной конфессии была характерной как тогда, так и сегодня. Злоупотребление и коррупция внутри самой церкви. Низкий уровень образования и морального уровня священников, не отвечающий запросам паствы.

Имеет ли церковь достаточный уровень доверия в обществе, особенно среди молодых людей?

Не пытается ли одна из церквей заявить сегодня, что обладает единственным правом на толкование Писания?

В 16м веке наблюдалась тенденция роста письменности и образованности среди мирян. В церкви это происходит с опозданием.

Взрыв, который произвело книгопечатание, сегодня произошёл благодаря Интернету. Сегодня доступны практически все книги, что позволяет заниматься самообучением.

Когда мы говорим об определении лидера, то лидер — это человек, за которым идут, и который ведёт за собой.

Что же мы видим в Жане Кальвине? Он никогда не занимал высокой церковной должности. Он также не занимал высокий административный пост в своём городе. При всём этом он оказал такое влияние на богословие, что мы через 500 лет вспоминаем его.

Принципы Жана Кальвина.

1. Главное видение жизни Жана Кальвина — слава Божья.

2. Компетентность Жана Кальвина, как лидера.

3. Принципиальная посвященность Божьему Слову.

4. Полное посвящение себя служению Богу и людям.

5. Преданность толкованию Божьего Слова.

6. Письменное лидерство Жана Кальвина.

Мы в Полтавской богословской семинарии активно развиваем письменное лидерство, наши студенты пишут богословские этюды, эссе.

Самое известное произведение Жана Кальвина, ставшее классическим — это «Наставление в христианской вере». Он говорит здесь о вере, о таинствах.

Лидерство Жана Кальвина — это было лидерство человека, сильного духом. Его жизнь была полна страданий, и он имел правильное отношение к страданиям.

Эти принципы лидерства неизменны, и если мы сможем, хоть частично, их принять и использовать, то сможем повлиять на общество.

Павел Михневич — ректор Полтавской Богословской Семинарии.