Модель Христа у вихованні учнів — Олександр Озеруга [відео]

Виникає відразу таке запитання: а хто взагалі має право говорити і навчати про церковне лідерство? Я вважаю, що це та людина, яка зрозуміла біблійні ідеї, про які вона говорить, випробувала їх і бажано, щоби вони успішно працювали до сьогодні.

Проблеми лідерства нашого часу:

1. Люди, які поставлені і покликані в церкві навчати, наставляти, часто не впевнені у своїх дарах і покликаннях.
2. Ми часто не розуміємо "як це робити" з двох причин: ніхто з нами цього не робив і нерозуміння по Писанню.
3. Пошук і виховання чужих і незвичних методів. Ми живемо в час замінників.
4. Лінь, небажання, невір'я, страх.
5. Недостатність ресурсів: людських, матеріально-економічних.
6. Невдалий досвід, свій чи інших людей.
7. Конкуренція, яку церкві складає світ.

«І Він вийшов на гору, і покликав, кого Сам хотів; вони ж приступили до Нього. І визначив Дванадцятьох, щоб із Ним перебували, і щоб послати на проповідь їх, і щоб мали вони владу вздоровляти недуги й вигонити демонів.» (Мар.3:13-15)

Важливо знати своє покликання! В цьому немає жодної гордості чи сорому. Ісус знав Своє покликання. Сумно, коли і пастор церкви говорить, що він некомпетентний, і люди стверджують те ж про нього.

Будуть моменти, коли нічого в служінні не буде тримати, окрім покликання.

Важливо мати сумісність з людиною, з якою ти будеш працювати.

Важливо знати своє покликання! В цьому немає жодної гордості чи сорому.

Греки запитували: "що ти вивчаєш?", а євреї: "в кого ти навчаєшся?".

Якщо ви перепробували всі книги по вихованню лідерів, спробуйте те, що зробив Ісус: "покликав, кого Сам хотів".

Я вірю, що біблійна школа повинна бути в помісній школі, як правило.

Олександр Озеруга – пастор «Церкви Бога Живого», м. Вишгород, Україна.