Каким сотрудником был бы Иисус? — Гэри Блэкгард

Об этом периоде жизни Иисуса, когда он трудился как ремесленник, мы знаем относительно мало, в связи с чем у нас возникает много вопросов. Был ли Он обычным сотрудником, который просто ходит на работу, чтобы заработать на жизнь? Выполнял ли Он свою работу по принципу «и так сойдёт»? Каким было качество Его работы? Уважали ли клиенты Его работу и Его Самого? Был ли Он продуктивным?

Задумывались ли вы когда-нибудь над тем, насколько хорошим Иисус был плотником?

Сегодня, во время глобального рынка, каким бы нанятым сотрудником был Иисус? Ответ на этот вопрос может и нам помочь понять, какими должны быть мы в своей профессии. Есть три принципа, которым мы можем научиться от жизни Иисуса-плотника.

Первый принцип состоит в том, что Иисус был целостным человеком во всём, что Он делал. Иисус не шёл (и не шёл бы) на компромисс со Своей целостностью как Сын Божий. Это означает, что, выполняя Свою работу, Иисус поддерживал неизменно высокое качество и высокую производительность во всём. Он не «подставлял» Своих клиентов и работодателей, делая низкопробную работу. Вы могли бы быть уверены: Свою работу Он сделает хорошо и качественно.

Можно ли сказать то же о нашей работе? Наши клиенты, сотрудники, поставщики и руководители доверяют нам? Уверены ли они в том, что результат нашей работы будет качественным и высокопроизводительным? Так должно быть! Мы, как последователи Христа, должны быть целостными во всём, что делаем. Писатель и экономист Анна Бернасек говорит, что «целостность настолько важна для уровня нашей экономики, что она способна объяснить неравное распределение национального богатства». Целостность имеет ценность, в том числе и экономическую.

Второй принцип состоит в том, что Иисус понимал, что работа ценится своей целью и значением. Иисус, будучи Одним из Троицы, создал библейское мировоззрение о работе. Бог создал работу для нашего удовольствия и нашего возрастания. Согласно Бытие 2:15, работа существовала ещё до грехопадения. Билл Хитли, руководитель ІТ-отдела компании Kaiser Permanente, пишет: «От начала, работа и опека были связаны вместе под Богом. Любящую природу Бога можно увидеть в её незапятнанном начале. В уходе за райским садом Адам и Ева должны были найти цель и полноту».

Бог ожидает, что мы будем работать, потому что Он знает, что в работе есть цель и полнота, ведь именно такой Он её придумал. Теолог и профессор Дэвид Дженсен пишет: «Работа, как профессия, является полноценной не по той причине, что она даёт возможность зарабатывать деньги (хотя и это важно), но потому что это послушный ответ Творцу. Цель профессии направлена не на того, кто трудится в ней, но она отображает собою изначальный труд Творца, во всех сферах жизни самого сотрудника».

Бог создал работу для нашего удовольствия и нашего возрастания

Иисус знал, что Его работа имела цель и значение. Какова цель твоей работы? Бариста всемирно известной сети кофеень Starbucks подают горячие и холодные напитки для того, чтобы их клиенты насладились «Starbucks-переживаниями» (англ. “Starbucks Experience”). Финансисты работают для того, чтобы обеспечивать финансовый успех и безопасность для своих клиентов. Поймите цель своей работы и затем молитесь, чтобы Бог шире открыл вам Свою цель для вашего рабочего места.

Третий принцип, который мы можем взять от Иисуса как нанятого сотрудника состоит в том, что Бог ожидает от нас наилучшей работы во всём. Поскольку Иисус был Богом, Он, как плотник, наверняка действовал по этому принципу. Библия учит нас: каким бы ни было наше ремесло, прилагайте все усилия, чтобы работа выполнялась наилучшим образом (Еккл.9:10). Это означает, что кем бы Вы ни были: сталеваром, полицейским, бухгалтером, военным, юристом, промышленником, владельцем бизнеса или исполнительным директором, вы обязаны исполнять свою работу наилучшим образом, насколько это возможно. Развитие навыков, образование, сертификация, совместная работа с другими профессионалами и получение опыта — это всего лишь некоторые инструменты для увеличения вашей производительности.

Выполняя Свою работу, Иисус поддерживал неизменно высокое качество и высокую производительность во всём. Он не «подставлял» Своих клиентов и работодателей, делая низкопробную работу. Вы могли бы быть уверены: Свою работу Он сделает хорошо и качественно. Можно ли сказать то же о нашей работе?

Апостол Павел указывает нам на ещё одну причину, почему мы должны делать всё как можно лучше. В своём послании к церкви в Колоссах, Павел пишет, что мы должны делать всё как для Господа, а не для людей (Колос.3:23). Наша работа должна быть формой поклонения Господу. Поставленные перед нами задачи должны отображать нашу любовь ко Христу. Христиане должны быть одними из лучших в своей области просто потому, что они жаждут делать свою работу для Господа.

Мы проводим примерно 30% всей нашей жизни на работе, а часто — и намного больше. Нам необходимо внедрить в нашу работу библейское мировоззрение. Как нанятый сотрудник, Иисус работал согласно этому мировоззрению. Когда мы поймём, что не имеем права отделять нашу духовную жизнь от нашей работы, тогда начнём преображать нашу работу, делая её угодной Богу.

Иисус не избрал учеников из духовенства, но из рабочего класса — рыбаки, сборщики налогов, ведущие учёт люди и им подобные. Он желает, чтобы наша вера относилась в нашей ежедневной жизни так, чтобы, чем бы мы ни занимались, мы могли бы процветать в нашей роли, поскольку мы подчинили эту сферу, работу, Богу. Когда мы применяем свою веру в работе, нет границ для влияния христиан в обществе.

Гэри Блэкгард — вице-президент по работе с клиентами корпорации Xerox. Имеет более, чем 20-тилетний опыт работы с компаниями из списка Fortune 100 по всему миру. Основатель «Игл Пик Лидершип» (Eagle Peak Leadership), некоммерческой организации, целью которой является помощь лидерам бизнеса в США и за его границами в том, чтобы объединить веру с работой. Автор книги «Уместность на рабочем месте: Позволь Библии влиять на твою работу» (Relevance in the Workplace: Using the Bible to impact your job).

Источник: Crosswalk.com.

Перевод с английского: Пресс-центр ВЕЛФ.